Проект «Старшее поколение»

01.10.2019

В настоящее время Министерство социального развития Московской области сообщает, что в рамках реализации Национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, позволяющие пройти обучение за счет средств бюджета.

Организация обучения работников предпенсионного возраста осуществляется через государственные казенные учреждения Московской области центры занятости населения

Образовательные программы, по которым граждане предпенсионного возраста могут пройти обучение, включены в Банк образовательных программ, который размещен на официальном сайте Министерства социального развития Московской области в разделе «Деятельность» во вкладке «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста».ссылка.

Работники предпенсионного возраста могут пройти обучение одним
из следующих способов:

1) работники самостоятельно обращаются в центры занятости населения. В данном случаем отбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, осуществляется в соответствии с Федеральным законом
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (обучение бесплатно);

2) работодатель организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении (при наличии лицензии
на осуществление образовательной деятельности) или путем заключения договора на обучение с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Механизм прохождения работниками предпенсионного возраста обучения
по направлению работодателей предусматривает предоставление работодателям субсидии с целью возмещения затрат на обучение работников предпенсионного возраста.

Возмещение затрат работодателям осуществляется в соответствии
с заключаемым между центрами занятости населения и работодателем соглашением о предоставлении субсидии.

Размер возмещения затрат работодателя на обучение одного работника предпенсионного возраста за курс обучения не может превышать расчетной стоимости, определенной исходя из значений базовых нормативов затрат
на оказание услуг в сфере образования, и 68 500 рублей.

Предлагаем принять активное участие в реализации мероприятий по обучению работников предпенсионного возраста!

Версия для печати

К списку